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（二）考试
由笔试、面试两部分组成，成绩均以百分制计算。
1．笔试
（1）笔试内容为选调岗位学科专业知识和小学教育学、教育心理学和教材教法（含课程标准）。笔试考试时间为120分钟。
（2）笔试时间：8月9日。
（3）笔试地点：吉安一中阳明楼。
2．面试
（1）根据笔试成绩，按照选调岗位数1∶3的比例（特殊岗位或短缺人才、高层次人才可适当降低比例），从高分到低分的顺序确定面试对象（最后一名出现成绩相同一并列入）。如因考生自动放弃或资格复审不合格出现的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（2）语文、数学和英语教师岗位的面试为试教。试教内容为所选调岗位小学相关学科课程，具体试教内容现场临时抽取确定，试教者当场备课，当场试教，并当场公布试教成绩。试教考试时间20分钟，试教成绩总分为100分。
（3）音乐和美术教师岗位的面试包括试教和专业技能加试。试教内容为所选调岗位小学相关学科课程，具体试教内容现场临时抽取确定，试教者当场备 课，当场试教，并当场公布试教成绩。试教考试时间20分钟，试教成绩总分为50分。专业技能加试考试时间15分钟以内，专业技能加试成绩总分为50分。音 乐教师岗位专业技能加试内容必选为视唱，自选为唱歌、舞蹈或器乐其中一项（考试可提供钢琴，其他自备）；美术教师岗位专业技能加试内容为现场粉笔简笔画。
3．面试时间和地点：8月12日，吉安一中阳明楼。
4．考试成绩计算方法：
语文、数学、英语教师岗位的考试成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
音乐、美术教师岗位的考试成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩（试教成绩+专业技能加试成绩）×60%。
（三）体检
根据选调岗位数，按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象（面试成绩须达到70分及以上方可列入）。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象， 以面试成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。如因考生自动放弃或体检不合 格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。
（四）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教育局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局 确定拟选调人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并依次递补。
六、办理选调手续
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理选调相关手续。
凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续，选调学校与受选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
七、咨询、监督举报电话
1．咨询电话
吉安市教育局人事科：8224865
吉安师范附属小学：8238682联系人：陈老师13907969922
2．监督举报电话
吉安市教育局监察室：8230975
吉安市教育局吉安市人力资源和社会保障局
2014年7月23日
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