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根据赣州市教育局、赣州市人力资源与社会保障局《关于印发<赣州市2024年中小学教师招聘面试方案>的通知》（赣教师字[2024]8号）文件精神，为确保我县2024年教师招聘面试工作顺利进行，结合我县实际，特公告如下。
一、面试对象
1.2024年6月26日通过资格复审的合格人员。
2.2024年毕业，已通过资格审查的公费师范生。
二、面试时间和地点
面试时间：2024年7月13日上午8:00开始。
面试地点：信丰县第一中学
三、面试形式和内容
1.普通学科（特教、体育、美术、幼儿园除外）面试形式及内容
采用试讲的方式，试讲课题由评委临时抽取，备课纸由考务办统一提供，备考时间30分钟，试讲时间10分钟。考生根据抽取的课题进行无生模拟课堂教学，通过考生在规定时间内展示相应教学科目和课堂教学技巧、教学能力和语言仪表等，考官根据评分标准对考生试讲效果进行现场打分，总分100分。高中试讲教材为我县现用高一上下册、初中试讲教材为我县现用七年级上下册（注：初中物理为八年级上下册、初中化学为九年级上下册）。心理健康试讲内容由评委考前商议确定。
2.特殊教育面试形式及内容
采用说课的方式，说课课题由评委临时抽取，备课纸由考务办统一提供，备考时间30分钟，说课时间15分钟。根据教育部颁布的《培智学校运动与保健课程标准》和《培智学校康复训练课程标准》，结合所给出培智班级特殊儿童的基本情况，设计一个完整的运动与康复教学主题活动，进行说课。考官根据评分标准对考生说课情况进行现场打分，总分100分。
3.体育、美术学科面试形式及内容
体育：采用试讲+专业技能展示的方式。试讲内容为体育项目动作讲解与示范，由评委指定某个专业动作，分值为50分（备考时间10分钟，试讲时间5分钟）。专业技能展示按岗位分类进行专业测试。其中：岗位代码：210080305029，测试内容为：100米、立定跳远，以上两项内容每项各25分。岗位代码：210080305030，测试内容为：规定套路（集体花球规定动作[2020版]4级）、1分钟自选动作，以上两项内容每项各25分。岗位代码：210080305031，测试内容为：3秒区外一分钟投篮（自投自抢）、运球上篮、1vs1对牛比赛，第一项、第二项测试内容每项15分，第三项测试内容20分。
美术：采用试讲+现场绘画的方式。试讲教材高中为我县高一现用教材（人美版《美术鉴赏》）、初中为七年级我县现用教材（人教版《美术》），试讲内容由评委现场抽题决定，考官根据评分标准对考生试讲情况进行评分，分值为40分。备考时间30分钟，试讲时间10分钟。现场绘画阶段，考试科目为素描，考试内容由评委考前商议确定，画板、画架、画笔等考试所需工具由考生自备，画纸由考务办统一提供。考试时间60分钟，分值为60分。
4.幼儿园面试形式及内容
幼儿园面试采用讲故事+弹唱+简笔画的方式。讲故事由评委考前商议确定，根据规定的内容使用普通话讲解1个幼儿故事（5分钟之内完成），分值40分；弹唱曲目由评委考前商议确定，弹唱所需乐器除钢琴外，其它乐器由考生自备,分值30分（3分钟之内完成）。讲故事、弹唱备考时间10分钟。简笔画绘画内容由评委考前商议确定，考生在15分钟内完成指定主题的简笔画任务，绘画所需的橡皮、铅笔、勾线笔等材料自备，纸张由考务办统一提供，分值30分。
四、面试要求和程序
1.考生必须在规定的时间（早上7：20）前凭有效身份证或社保卡和面试准考证到指定集中室（信丰一中报告厅<精善楼>）报到并上交手机，证件与本人不符或迟到10分钟及以上者取消面试资格。集中截止时间为早上7：30，未在截止入场时间到达者，视为自动放弃面试资格，面试期间对考生进行封闭管理。考生在应试期间要遵守考试纪律，服从工作人员管理，违反考试规定者，按照有关规定严肃处理。
2.面试工作设集中室（供应试人员集中抽签并做好准备进入备考室及休息）、备考室、候考室、面试室、候分室。面试室设一名监督员（兼计时）、一名记分员。面试前，考生通过抽签顺序号确定参加面试的顺序，考生须在“面试抽签确认表”上签名。应试人员在工作人员的引导下到备课室，应试人员在统一的备课纸上写试讲稿，并在规定位置（左上角）注明本人试讲序号（呈现姓名者试讲成绩作零分处理），写试讲稿的时间到后，试讲稿交候考室工作人员统一保管，待到自己试讲时才予以领取。
备考室不得将各种电子产品、手机、书籍资料、教参等物品带入，一经发现，作违纪处理，面试成绩按零分处理。
3.试讲开始。应试人员由候考室联络员依抽签顺序逐个带到各学科指定的面试室参加试讲。应试人员进入考场后向评委报告本人所报学科及抽签序号，不得报出考生姓名，在评委组长提示下开始试讲，监督员（兼计时员）开始计时。每位应试人员应在规定时间内完成面试，至结束还剩2分钟时，由监督员举手提示应试人员，结束时间到，监督员（兼计时员）发出“时间到”的终止试讲信号。
4.试讲结束，考生到候分室等候分数，试讲成绩须经记分员、监督员计算好签字，通知考生并请考生签字确认。考生试讲结束并确认成绩后，应立即离开考场。
5.评委实行试讲评委组组长负责制。评委临时抽选，实行封闭管理，收取评委手机并密封。各试讲组设评委7人，现场评分，试讲结束后评委在评分表签名并交计分员统计。每个评委组在试讲前，由组长负责召集开会，评委熟悉试讲内容、评分标准与有关程序及要求。
五、面试成绩计算
1.应试人员的试讲得分计算办法为：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）；
2.面试试讲时如出现缺席、迟到10分钟及以上、违纪等情况，其试讲成绩以零分计算。
六、拟聘人员体检和聘用
1.各招聘岗位考生成绩将于2024年7月15日在信丰教育体育网公布，按照《关于做好2024年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字[2023]24号）文件规定，中小学教师职位考生总成绩计算办法为：音乐、体育、美术教师岗位以及幼儿园教师岗位笔试成绩和面试成绩各占40%和60%，其它学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%。信丰县教师招聘工作领导小组根据总成绩按岗位按招聘计划数从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教学校；总成绩相同，则依次以面试成绩、信丰户籍、第一学历、师范类专业优先。
笔试面试总成绩达60分（含60分）以上者才可列为体检对象或递补人员，拟聘人员放弃参加体检的视为放弃聘用资格。
2.体检。组织拟聘人员参加体检（时间另行通知），体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检不合格者取消聘用资格，体检不合格空出的名额，可按总成绩递补一次。
3.公示、聘用。
（1）经体检合格的拟聘人员在信丰教育体育网公示，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12月,试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级，考核不合格者取消聘用资格，聘用人员在信丰最低服务年限为5周年（含试用期）。
（2）拟聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。
①伪造、涂改证件（证明）、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的；
②2024年8月31日前未取得毕业证、教师资格证的；
③2024年8月31日前不能按时提供个人档案的。
七、其他有关事项
1.面试期间实行封闭管理，所有考生必须遵守考场纪律，服从考场安排，严格考试程序,下午面试的考生在考场内用餐。
2.我县未举办过招聘教师的考试辅导培训班，也未委托任何单位、个人或培训机构举办招聘教师考试辅导培训班，也未曾印制发放任何“内部备考资料”，请广大考生务必保持清醒头脑，认真备考，谨防上当受骗。
3.资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。考生自报名成功起也进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，考生在参与考试过程的言行举止均作为招聘单位考察内容。
本公告由信丰县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：信丰县教育体育局师资教育股0797-3311220
咨询时间：工作日上班时间
媒体宣传：信丰教育体育网、信丰教育体育微信公众号
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