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江西省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
根据《永修县人民政府办公室关于印发永修县2024年“县管校聘”教师分流实施方案的通知》（永府办字〔2024〕27号）精神，为充分盘活教师资源，满足全县教育工作师资需要，维护教师队伍稳定，现将永修县实施2024年“县管校聘”教师分流选调工作有关事项公告如下：
一、分流原则
（一）坚持“按需设岗、均衡配置”的原则。
（二）坚持“公开、公平、公正”的原则。
（三）坚持择优录用的原则。
二、分流人数
今年计划分流教师的人数为290人，其中：高中学校计划选调50人，县中专计划选调10人，县城初中计划选调90人，县城小学计划选调90人（其中特教学校5人），县城幼儿园计划选调50人（分为两类，一类为学前教育专业的10人、二类为小学转岗的40人）。教师分流选调的具体学科岗位及人数根据各录用学校实际缺额来设置（详见附件），打包设岗的选调岗位，其选调学校及人数待选岗前另行公布。
另外，当县城小学教师因分流被拔高到县城初中、高中或县中专任教而产生新的岗位缺额时，则增加县城小学岗位相应学科的录用人数，当县城初中教师因分流被拔高到高中或县中专任教而产生新的缺额时，则增加县城初中岗位相应学科的录用人数。
三、报考条件
（一）服务期限。截止2024年9月30日，教龄必须满三年（即2021年10月1日之前正式入职的教师方可报考）。
（二）报考对象。报考高中和县中专选调岗位的为全县初中、小学（幼儿园）在编教师；报考县城初中选调岗位的为农村初中、小学（幼儿园）在编教师；报考县城小学和县城幼儿园选调岗位的为农村小学（幼儿园）在编教师。
（三）学历。报考高中、县中专选调岗位的应具有本科及以上学历；报考县城初中选调岗位的应具有师范类专业专科学历或本科及以上学历；报考县城小学、县城幼儿园选调岗位的应具有大专及以上学历。
（四）教师资格证。报考高中选调岗位的应具有高中及以上教师资格证；报考县中专选调岗位的应具有中职或高中及以上教师资格证；报考县城初中选调岗位的应具有初中及以上教师资格证；报考县城小学选调岗位的应具有小学及以上教师资格证;报考县城幼儿园选调岗位的应具有幼儿园教师资格证或小学及以上教师资格证。
（五）专业。报考高中、县中专、县城初中、县城小学及县城幼儿园（一类）选调岗位的要求教师资格证学科或所学专业与所报选调岗位专业对口，县城幼儿园（二类）选调岗除了学前教育与幼师专业不能报考，其他专业均可报考。
（六）报考人员有下列情形之一者，不能报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
2.尚在党纪政纪处分期间的。
3.近3年内师德考核结果有不合格的。
4.2022年及2023年考调进城已录用的。
5.其他不宜报考的情形。
四、工作程序
（一）报考
1.报考时间：2024年7月26日9：00至28日18：00。
2.报考方式：本次教师分流选调实行网上报考，报考人员在报考时间范围内登陆永修县人民政府官网（https://www.yongxiu.gov.cn/）的“公示公告”栏，查阅内本公告网页内容，通过手机扫描识别本公告所附的报考专用二维码，打开WPS小程序表单《永修县2024年教师分流选调报名表》，
每人限报一个分流选调岗位。在规定的时间内完整、如实地填报相关资料信息，并确认提交表单（报考时间范围内可以对已提交的填报信息进行修改）。
报考前，报考人员向在岗学校递交申请报告，由学校对报考人员的身份信息、近3年是否存在违规违纪情况审核把关，并经学校主要负责人在其申请报告上签名同意报考后加盖单位公章。报考时，将本人的身份证、毕业证、教师资格证和申请报告等四项材料拍照上传。
（二）资格审查
7月29日至30日由县教育体育局牵头，会同县人力资源和社会保障局、县委编办、县财政局安排专人共同开展资格审查，资格审查结果在网上公示3天（7月31日至8月2日），公示无异议的进入下一环节。
资格审查贯穿整个分流选调工作全过程。凡发现与报考条件不符或弄虚作假的，将取消其分流选调录用资格。
（三）领取准考证
资格审查合格且需要参加考试的人员凭本人身份证于2024年8月5日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）到县教体局2号楼4楼会议室领取准考证。逾期未领的视为自动放弃考试和录用资格。
（四）考试
1.经资格审查后，当报考某分流选调岗位的资格审查合格人数大于录用计划人数时，该岗位资格审查合格人员通过考试进行择优录用，而当报考某分流选调岗位的资格审查合格人数等于或小于录用计划人数时，则简化程序，该岗位资格审查合格人员不用参加考试，直接予以录用。
2.高中与县中专的分流选调岗位考试采取现场面试（试讲）的方式进行择优录用，不进行笔试，面试成绩满分为100分，面试教师备课时间40分钟，面试时间15分钟,面试内容为高中与中专相应学科的现行教材内容。其他分流选调岗位的考试采取笔试的方式进行择优录用，笔试成绩满分为100分，笔试时间120分钟,所有笔试岗位的笔试使用同一试卷，考试内容为教育综合知识（涵盖教育学、教育心理学、与教育相关的法律法规常识等）。
3.分流考试的命题、制卷、阅卷、评委等均聘请外市专业人员完成。
4.考试时间。面试时间为2024年8月6日上午7：00开始直至结束。笔试时间为2024年8月6日上午9：00-11：00。
5.考试地点：永修县第二中学
（五）录用
考试结束后，各选调岗位按高中、中专、县城初中、县城小学、县城幼儿园（一类）、县城幼儿园（二类）的顺序依次确定拟录用人员。同一个选调岗位的全部参考人员先按考试成绩统一排序。若考试成绩相同，以教龄长者优先；若成绩、教龄均相同，则以年龄长者优先。最后各岗位分别根据录用计划人数，按1：1的比例从高分到低分依次确定该选调岗位拟录用人员。
（六）调剂。
1.人数未录满的城区选调岗位实行调剂录用，参加调剂的对象为报考时选择了服从调剂志愿且符合该调剂岗位条件的未被录用人员（调剂岗位不要求专业对口）。若参加该岗位调剂的合格人数小于等于空缺人数，则将合格人员全部录用；若参加该岗位调剂的合格人数大于空缺人数，则先按合格人员的调剂志愿优先级别排序录用，调剂志愿优先级别相同的再按考试成绩从高到低进行排序，择优录用。调剂录用完成后仍有空缺人数的不再补录。
2.调剂志愿优先级别按“可任意调剂”、“可转学段本学科调剂”、“可本学段任意调剂”、“仅本学段本学科调剂”依次进行排序。
3.城区选调岗位的拟录用人员确定后，再统一公布农村初中学校的缺额岗位，面向农村小学选调符合条件的小学教师到相应的农村初中缺额岗位任教。
（七）选岗
打包设岗的选调岗位，参加了考试的人员分别由拟录用人员按考试成绩从高分到低分依次自主选择具体任教学校。不参加考试直接录用人员选岗时以教龄长者优先，若教龄相同，则以年龄长者优先。调剂录用人员选岗时排序列在本岗位首批录用人员之后。
（八）考察
各岗位确定拟录用人员后，由分流工作专班办公室组织人员对拟录用人员进行师德师风及教学能力水平方面的综合考察。将考察结果合格的拟录用人员名单报县教师分流工作专班审定后公示，公示无异议的报县政府研究同意后正式录用。正式录用人员原则上三年内不得调动岗位。
（九）调动
1.对县城高中、初中及小学选调岗位的正式录用人员，采取“编随人走”的办法，由县教体、人社、编制等部门办理正式调动手续，做到人编岗三合一。
2.对县中专及县城幼儿园选调岗位的正式录用人员，因编制所限，采取“人编分调”的办法，即将县中专录用人员的编制及工资关系暂时全部调入永修县第二中学高中部管理，将县城幼儿园录用人员的编制及工资关系暂时全部调入外国语学校小学部管理，而录用人员仍按计划到县中专或县城幼儿园相应的选调岗位去工作，待选调岗位所在学校出现空缺编制时，再根据今年考试成绩，按从高分到低分的顺序依次办理正式调入手续，逐步做到人编岗三合一。
3.录用人员办理正式调动手续时，职称低聘一个等级。录用教师2024年在原单位申报并取得职称的，若办理调入新单位手续时，新取得的职称仍未发证，则调入新单位后不再按新职称取得时间进行聘任，而是按已评未聘人员在新单位空岗范围内参与正常竞聘。对于县中专及县城幼儿园2024年正式录用人员，今后理顺编制及工资关系时不再职称低聘。
五、组织领导
成立永修县2024年“县管校聘”教师分流工作专班，由县政府分管教育体育工作的县领导任组长，县人力资源和社会保障局局长、县教育体育局局长任副组长，县教育体育局、县人力资源和社会保障局、县委编办、县财政局等单位为成员单位。工作专班下设办公室，办公室设在县教育体育局，由县教育体育局局长兼任办公室主任。完成今年教师分流工作后此工作专班自动解散。
本次教师分流工作全过程接受县纪委监委及社会的监督，严禁徇私舞弊，若有违纪和弄虚作假的人和事，一经查实，将取消录用资格，并严格按照有关规定追究当事人的责任。本实施方案的最终解释权归永修县2024年“县管校聘”教师分流工作专班。
咨询电话：县教体局人事股0792-3227135
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