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为确保芦溪外国语学校“民转公”后教师队伍和生源稳定，根据《芦溪外国语学校“民转公”师资配备工作方案》精神及芦溪镇第四中心学校实际需求，现面向原芦溪外国语学校教师择优选聘合同制中小学教师53名。
一、选聘对象
原芦溪外国语学校在岗教师。
二、选聘岗位及具体条件
（一）选聘岗位
1.小学部岗位30名
语文10名、数学8名、英语4名、道德与法治1名、音乐1名、体育3名、美术2名、信息技术1名。
2.初中部岗位23名
语文4名、数学4名、英语4名、历史1名、地理1名、物理1名、化学1名、体育3名、音乐1名、美术2名、信息技术1名。
（二）选聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。经本人书面申请，并填写《芦溪县2023年中小学合同制教师招聘报名表》；
2.除具有相应学段教师资格证外，应聘小学教师须具备大专及以上学历，应聘初中教师须具备本科及以上学历；
3.2022—2023学年在原芦溪外国语学校工作，且经原芦溪外国语学校考核合格者。
4.参加合同制教师招聘人员必须具有与学科相一致的教师资格证；
5.年龄不超过45周岁（1978年6月30日及以后出生）；
6.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
（三）有下列条件之一者，不得参加选聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.因其他原因不适合此工作的。
三、选聘程序
（一）报名
1．时间及地点
2023年8月7日（星期一）上午9:00—8月8日下午16:00，报名地点：芦溪县教育局人事股（405）。
2．报名方式：
现场报名：应聘人员到芦溪县教育局人事股（405）进行现场报名，联系人朱老师，电话号码：0799-7550732。
（二）资格审查
1．时间：2023年8月9日（星期三）上午8:00--17:00
2．地点：芦溪县教育局一楼会议室
3．资格审查时应提供的材料：
（1）身份证、毕业证、教师资格证等有效证件原件及复印件一份，学历证书电子备案表一份；
（2）由芦溪外国语学校提供的一年及以上工作经历证明材料（负责人签字、盖章）；
（3）应聘者与芦溪外国语学校签订的劳动关系解除（终止）协议书原件及复印件；
联系人：朱老师，电话号码：0799-7550732。
备注：资格审查以本公告时间为准，不另行通知。
（三）面试
1.面试时间：2023年8月12日（星期六）上午8:00--下午5:00；
2.面试地点：芦溪中学三部；
3.面试内容：无生课堂试讲，试讲范围为芦溪县当前所用本学段本学科教材，内容抽签确定，试讲前备课40分钟，试讲时间10分钟，计100分。
如某科面试人员等于或少于招聘岗位数，面试成绩低于本面试组平均成绩者，则不予预录,等于或高于本面试组平均成绩者，予以预录。
(四）考试成绩计算方式
1.总成绩＝面试成绩+加分项目
2.加分项目及权值
（1）优秀教师或优秀班主任：市级0.5分，省级及以上1分；
（2）教学比武：市级二等奖以上0.5分，省级二等奖以上1分，；
（3）骨干教师：市级0.5分，省级及以上1分；
（4）学科带头人：市级0.5分，省级及以上1分；
个人累计加分不得超过7分，直接加入总分，不再折算。
（五）体检、考察、公示
按选聘名额根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。如总分相同者以面试成绩高优先，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。体检、考察、预录公示通知见芦溪教育微信公众号。
（六）签订劳务合同
对考核合格、体检合格的教师由芦溪县教育局委托第三方公司与预录人员签订劳务合同，劳务合同每两年一签。签订劳务合同前，预录人员应出具不参加其他单位招聘的书面承诺书；如预录人员不放弃正在参加省招、特岗教师等招聘，则不予签订合同，在该学科符合条件的应聘人员中从高分到低分依次替补。
四、工资待遇
选聘的合同制教师年人均收入7万元，其中：工资收入每人5.4万元按月发放（含五险一金单位、个人部分），总量剩余部分通过绩效考核档次予以分配。“五险一金”缴纳标准参照合同制幼师标准执行。
附件1：芦溪县2023年择优选聘合同制中小学教师报名登记表
附件2：芦溪县2023年择优选聘合同制中小学教师加分登记表
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