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江西省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。

根据宜春市教育体育局、人力资源和社会保障局《关于做好2023年全省统一招聘教师资格审查和面试工作的通知》(宜教体人师字〔2023〕11号)要求，现将有关事项公告如下：

一、面试时间和地点

时间：2023年6月11日  地点：靖安四中（博学楼）

二、面试要求

1.考生凭本人身份证、面试准考证入场。冒名顶替者一经发现取消面试人员面试资格和成绩。

2.考生要自觉遵守纪律，听从工作人员的安排。不得以任何理由妨碍评委及工作人员履行职责，不得扰乱考场秩序。

3.考生只能携带考试用的文具，禁止携带各种无线通讯工具及参考资料进入考场。

4.面试时，面试人员只报抽签号，不准透露个人相关信息。

5.考生于6月11日早上6：50前到达面试地点报到并抽签确定面试顺序。

6.考生进入候考室和备课室后，未经工作人员允许，不准擅自离开；在候考室和备课室内须保持肃静，不准吸烟，不得交头接耳、商讨问题。

7.考生在面试结束后，到候分室等候宣布面试成绩，并签名确认后离开面试场所，不得在考场逗留，不得再进入候考室、备课室与未面试人员交流。

8.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

三、面试方式

各学科面试方式为说课，满分为100分。备课40分钟，说课12分钟以内。

四、面试内容

各学科按规定教材现场随机抽取一课时。

（一）初中

1.语文为八年级《语文》上册教材（人民教育出版社），总主编：温儒敏；

2.数学为八年级《数学》上册教材（人民教育出版社），主编：林群；

3.英语为八年级《英语》上册（人民教育出版社），主编：刘道义、郑旺全；

4.化学为九年级《化学》上册教材（人民教育出版社），主编：王晶、郑长龙；

5.物理为八年级《物理》上册，（上海科学技术出版社、广东教育出版社），编著：华东地区初中物理教材组；

6.道德与法治为八年级《道德与法治》上册教材（人民教育出版社），总主编：朱小蔓；

7.历史为八年级《中国历史》上册教材（人民教育出版社），总主编：齐世荣；

8.美术为八年级《美术》上册教材（人民教育出版社），主编：杨永善；

9.体育与健康八年级《体育与健康》全一册教材（人民教育出版社），主编：耿培新；

10.音乐为八年级《音乐》上册（人民教育出版社）主编：张小梅 杜永寿。

（二）高中

1.语文为普通高中《语文》选择性必修上册教材（人民教育出版社），主编：柯汉琳、王荣生；

2.数学为普通高中《数学》选择性必修一（北京师范大学出版社），主编  王尚志、张饴慈、张思明；

3.英语为普通高中《英语》选择性必修一（人民教育出版社），主编 刘道义、郑旺全；

4.思想政治为普通高中《思想政治》必修四（人民教育出版社），主编：孙熙国、张亮；

5.历史为普通高中《历史》选择性必修一（人民教育出版社），主编：卜宪群、李帆；

6.化学为普通高中《化学》选择性必修一（人民教育出版社），主编：范楼珍、吴海建；

7.地理为普通高中《地理》选择性必修一（中国地图出版社），主编：王民；

8.物理为普通高中《物理》必修三（人民教育出版社），主编：彭前程、秦建云；

9.生物为普通高中《生物》选择性必修一（人民教育出版社），主编：曹保义、吴成军；

10.信息技术为普通高中《信息技术》选择性必修一（人民教育出版社），主编：刘光然、罗梅。

五、成绩计算方法

根据江西省2023年中小学教师及特岗教师招聘公告的有关规定，非音乐、体育、美术中小学教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%，折合百分制成绩（保留小数点后两位数）；音乐、体育、美术教师岗位笔试成绩与面试成绩分别占40%和60%，折合成百分制成绩（保留小数点后两位数）。计算办法为：非音体美中小学教师（音体美）岗位考生最后总成绩＝笔试成绩总分×20%（音体美为16%）+面试成绩×50%（音体美为60%）。例如：某非音体美中小学教师岗位考生笔试得150分，面试得80分，则该考生总成绩＝150×20%+80×50%＝30+40＝70分；某音体美中小学教师岗位考生笔试得150分，面试得80分，则总成绩＝150×16%+80×60%＝24+48＝72分。面试结束后，当日公布面试成绩。有疑问请加小编微信66746005

六、聘用备案

根据考生笔试成绩和面试成绩从高分到低分按1：1确定体检对象（如出现最后一名成绩相同，则按面试成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员），体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行，体检费用自理。按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）精神，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，其结果认可，已检项目不重检。体检合格公示无异议后，到当地人社部门办理聘用手续。达不到省公告规定面试比例的岗位，面试成绩须达到70分以上（含70分）方可录用。

七、完善协议

聘用人员上岗前必须与用人单位签订聘用合同。2023年9月上岗，试用期1年，服务期不少于5年。

八、其他事项

1.6月20日进行体检；

2.6月27日公布体检合格人员名单；

3.6月28日到县教育体育局人事股开拟聘人员调档函；

4.7月20日为收档案截止时间，逾期未交档案视为放弃录用；

5.7月24日公布拟聘人员名单。

联系电话：0795-4658270。

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