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江西省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
为深入贯彻中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》（中发〔2018〕39号）和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》（赣教发〔2018〕12号）文件精神，公办教师编制不足的采用劳务派遣工（政府购买服务）的方式解决，经区政府研究同意，现就广丰区公开招聘劳动合同制幼儿教师公告如下：
（一）公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘计划和待遇
（二）人员待遇：劳动合同制幼儿教师待遇由基本工资、绩效工资和奖励性工资等组成，基本工资为1796元/月，绩效工资人均1000元/月，一定数量奖励性工资及相关福利。依法为聘用为劳动合同制幼儿教师缴纳社会保险。
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。
3.具有中专及以上国家承认学历，并取得学前教育教师资格证；取得中专及以上国家承认学历的幼儿专业毕业生，尚未取得幼师资格证的，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关规定执行。
有以下情形之一者不具备报考资格：
2、违反人口与计划生育法律法规的；
四、报名
报名时间为公告发布之日起至8月24日中午12∶00，逾期不予受理2.报名方式：报考人员自行下载《广丰区公开招聘合同制幼儿教师报名登记表》（附后）并提前如实填写，同时将电子版（Excel版）发送至邮箱gfrsggg@163.com。
（一）开考比例。报考人数与招聘岗位数比例为1.5：1，如未达到相应开考比例的，则按规定缩减招聘计划数。
五、考试
（一）笔试
2020年8月27日上午9：00-11:00
3.笔试科目为幼儿教育综合知识（幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南）。
5.笔试成绩在区政府网站公布。
在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按实际招聘岗位数1.5:1确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。
2020年8月30日
3.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试，满分100分。
（三）成绩计算
总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
（四）根据招聘计划数，依据总成绩从高分到低分按1:1比例确定拟招聘人员名单，最后一个招聘名额出现总分相同时，则按面试成绩高低予以确定。
入围体检人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检时间拟定于2020年9月1日，请考生提前做好准备。
拟招聘人员名单将在“微讯广丰”、“广丰人社”微信公众号上予以公示，接受社会监督、举报（举报电话：0793-2658008）。
按照总成绩从高分到低分顺序，进行自主择岗，并列名次者则采用现场抽签方式决定择岗先后顺序。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消聘用资格。招聘工作结束后，最终入闱人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期内不合格的，解除劳动合同。公开招聘工作由区学前教育政府购买服务岗位公开招聘工作领导小组组织实施，并负责解释。
咨询电话：0793-2658008 （区人社局）；0793-2623152（区教体局）
上饶市广丰区学前教育政府购买服务岗位公开招聘工作领导小组
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