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1、杰出人才：两院院士;承担国家973计划和国家863项目的首席科学家或项目总体负责人;哲学社会科学领域公认的领军人才;就职于海外知名大学 的教授或研究机构的资深研究员;国家“千人计划”入选者;国际、国内著名教学、科研大奖获得者;取得国际、国内公认重大成就的知名学者。
2、学科领军人才：“长江学者”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;“国家特支计划”领军人才、青年拔尖人才，国家百千万人才工程人选，中科院 “百人计划”入选者;“青年千人计划”入选者;海外知名大学(研究机构)的副教授及相应层次者;国际、国内哲学社会科学研究的知名学者;年龄一般在55周 岁以下。
3、学科方向带头人：具有博士学位，年龄一般在 45周岁以下，具有海外大学及研究机构助理教授及以上职称，能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，具有申请和主持国际合作或国家级科研项目的 能力，具有在某一研究方向上达到国际水平的能力。优先支持申报国家“青年千人计划”、“国家特支计划”青年拔尖人才等人才计划的人选。
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2015春季江西南昌大学高层次人才招聘方式
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